直签〡全国 西藏航空机务及行政类岗位社会招聘

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西藏航空机务及行政类岗位社会招聘

公司简介 

西藏航空有限公司是中国民用航空局批准成立的国内首家高高原航空公司，于2011年7月26日正式首航。公司总部位于成都，目前正大力推进西北分公司建设，另设有拉萨、重庆等基地。截至2021年3月，公司员工规模三千五百余人，机队规模达36架，均为具有国际领先配置的空客A319、A320、宽体双通道A330型系列飞机。其中大部分飞机经过了适航高高原飞行的特殊改装，安装了性能卓越的飞行设备。西藏航空以“热爱西藏、扎根西藏、建设西藏、服务边疆”为企业宗旨，自首航以来，逐步实现了区内5个机场全覆盖和拉萨夜航的常态化运行。随着区内航线网络布局的逐渐成型，公司开通了区内连接北京、上海、深圳、成都、重庆、南京、西安等国内主要城市的航线，以及赫尔辛基、加德满都、苏梅岛等国际航线。公司是开航时间最短，开通涉藏航线最多的航空公司，是西藏民航市场和拉萨机场旅客吞吐量与航班起降架次最多的航空公司。西藏航空将继续坚持“建设具有高高原运行特色的、区域型国际化的现代航空运输企业”的市场定位，以拉萨、成都双主基地运行，以重庆、西安基地为重要支撑，打造以拉萨、川渝、西安为基地的战略布局，实现区内外航线相连接、高平原航线相结合、国内国际航线相支撑的航线网络布局，对改善西藏人民和商旅人士的交通出行条件、促进自治区经济发展、文化交流、改革开放、社会稳定和国防巩固都具有重要的现实意义！

 招聘岗位 

一、发动机工程管理（10-20K/月）1、岗位职责★ 制定各机型发动机和APU 系统的维修方案、MEL;★ 完成飞机发动机和APU系统的工程评估;★ 制定飞机发动机和APU 系统工程文件，并跟踪实施;★ 负责飞机发动机和APU 系统相关的工程技术支援和工程调查;★ 负责飞机发动机和APU系统的技术选型和改型;★ 建立并管理发动机和APU履历，监控LLP;★ 监控和管理飞机发动机和APU 的性能,制定送修工作包;★ 负责飞机发动机和APU系统相关的技术协调联络;★ 落实岗位安全生产责任;★ 完成领导交办的其他工作。2、招聘要求★ 年龄40岁及以下；★ 大学本科(含)以上学历，发动机相关专业;★ 持民用航空器维修人员基础执照;★ 至少一种公司运行相应机型培训证书或发动机培训证书;★ 熟悉飞机发动机和APU系统、适航管理，具备具有较强工程分析评估、故障分析、飞机维护等能力;★ 具有熟练的英语听、说、读、写能力，熟练运用办公软件;★ 至少有5年(含)以上维修工作经历和2年(含)以上发动机工程管理工作经历。3、工作地点成都。
二、结构工程管理（10-20K/月）1、岗位职责★ 制定各机型有关飞机结构的维修方案、MEL；★ 完成有关飞机结构的工程评估；★ 制定有关飞机结构的工程文件，并跟踪实施；★ 完成有关飞机结构的工程技术支援和工程调查；★ 建立并管理飞机结构损伤/腐蚀修理数据库、飞机损伤图库；★ 建立并管理飞机载重平衡数据库；★ 完成有关飞机结构的技术协调联络；★ 落实岗位安全生产责任；★ 完成领导交办的其他工作。2、招聘要求★ 年龄40岁及以下；★ 大学本科（含）以上学历，飞机设计或结构相关专业；★ 持民用航空器维修人员基础执照；★ 熟悉飞机结构系统、适航管理，具备具有较强工程分析评估、故障分析、飞机维护 等能力；★ 英语四级或相当级别；★ 至少有 3 年（含）以上航空器结构修理工作经历和2年（含）以上工程管理工作经历。3、工作地点成都。
三、机电工程管理（10-20K/月）1、岗位职责★ 制定各机型机电系统的维修方案、MEL；★ 负责飞机机电系统的各类工程评估；★ 制定飞机机电系统各类工程文件，并跟踪实施；★ 负责飞机机电系统相关的工程支援和工程调查；★ 负责飞机机电系统的技术选型和改型；★ 负责飞机机电系统相关的技术协调联络；★ 落实岗位安全生产责任；★ 完成领导交办的其他工作。2、招聘要求★ 年龄40岁及以下；★ 大学本科（含）以上学历，机电类相关专业；★ 持民用航空器维修人员基础执照；★ 至少一种我公司运行相应机型培训证书；★ 熟悉飞机机电系统、适航管理，具备具有较强工程分析评估、故障分析、飞机维护等能力；★ 英语四级或相当级别；★ 至少有 5 年（含）以上维修工作经历和2年（含）以上工程管理工作经历。3、工作地点成都。
四、飞机维修（10-20K/月）1、岗位职责★ 在授权的工作范围内，按照部门政策和规章制度的要求，完成飞机维修、放行、检验工作；★ 按要求负责排除各类飞机故障、例行检查及非例行工作;★ 按要求报告维修工作中的相关信息；★ 按要求正确填写工作记录；★ 落实岗位安全生产责任★ 在拉萨常驻工作不少于4年。2、招聘要求
★ 年龄40岁以下；★ 相关专业专科（含）以上学历;★ 能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料，持有高等学校英语A级或大学英语三级（含）以上英语等级证书，执照英语三级（含）以上人员优先。★ 能适应长期倒班及短期的外站出差；★ 持有民用航空器维修人员执照并获得A320（CFM56发动机）系列或A330（TRENT700发动机）机型签署;★ 至少5年以上A320或A330航线维修工作经历，有 A320或A330飞机放行工作经历人员优先；★ 较强的A320或A330排故能力和较丰富的部件更换经验；★ 熟悉飞机维修相关系统知识。3、工作地点拉萨。
五、会计（5-10K/月）1、岗位职责★ 负责审核相关会计财务单据，如发票等，编写日常费用报销清单和银行付款单，并上传预算系统，跟踪报销流程；★ 定期编制成本报表进行各项费用支出分析，查找问题，总结经验，提出相应改进建议，汇总编制年度成本分析报告，分析差异，提出相应改进建议；★ 负责相关成本费用资料的收集、整理及管理工作；★ 统筹考虑部门各项成本费用，根据部门需求和资金状况合理计划安排各项资金支出，完成各项费用支出审核事宜；★ 定期跟踪、编制部门年度预算执行率并通知部门其他团队；★ 完成部门年度决算和统筹计划既能实现公司总体经营目标，又符合本部门实际情况的年度预算；★ 根据部门实际情况，协调内外相关部门和单位完成预算调整工作，解决并审核预算外费用支出事项；★ 完成领导交办的其他任务。2、招聘要求★ 年龄18-32岁；★ 大学本科（含）以上学历，会计、金融等财务管理相关专业；★ 具有财会相关职称或职业证书；★ 应届毕业生无工作经验要求，成熟人员应具备1年（含）以上相关工作经验（不含实习期）；★ 熟知会计、金融或财务相关法律法规，具有较好的数据分析能力；★ 熟练运用word、excel、ppt等办公软件；★ 英语四级及以上。3、工作地点拉萨。
六、配载管理（5-10K/月）1、岗位职责★ 负责根据航班运行情况和机场运行条件计算航班可用载量；★ 负责根据机型重心特性，安排旅客及业载位置；★ 负责根据旅客位置和货物邮件行李的装载位置计算飞机重心；★ 负责配载岗位相关保障信息传递；★ 负责与外站配载代理人进行沟通，协助代理人解决配载业务相关保障问题，确保公司航班的安全、正点运行。2、招聘要求★ 本科及以上学历，英语专业、安全管理优先；★ 英语六级及以上水平；★ 至少2年以上配载岗位经验，同时具备离岗控制岗位工作经验优先；★ 年龄35岁及以下。3、工作地点成都。
七、飞行部学员中队助理（5-10K/月）1、岗位职责★ 针对飞行员职业特点，制定飞行员专项体能训练计划并组织实施；★ 了解每位飞行员身体特点，制定个性化体能训练方案；★ 宣传体育知识，提高飞行员的体能训练常识；★ 负责策划、组织飞行部各类体育训练比赛；★ 其他行政、综合事务性工作；★ 负责领导交办的其他任务。2、招聘要求
★ 大学本科（含）以上学历；★ 国家二级运动员及以上；★ 体育院校毕业，专业队教练，退役队员优先，具备一种以上体育特长（篮球、足球、羽毛球、田径）；★ 应届毕业生无工作经验要求，成熟人员应具备1年（含）以上相关工作经验（不含实习期）；★ 有民航院校体育教员任职经历的优先考虑；★ 熟练运用常用办公软件；★ 身体健康，外形良好，无明显身体缺陷，无传染性疾病，无不适应高原身体疾病。3、工作地点成都。

 薪酬待遇 

1、合同性质：与西藏航空直签劳动合同；

2、薪酬标准：由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成，根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准，并按要求缴纳五险一金；

3、其他福利：年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利；

4、特殊福利：享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。   

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